[一覧に戻る]

2025年卒新卒採用 セールス

職種
総合職

業務内容

顧客要望のヒアリングとソリューションのご提案、新製品の発表や、安心して製品を利用していただくためのセミナー等の開催を担います。また顧客から聞いたヒアリング要望を製品に反映させるために関係各所との橋渡し役を担います。


<採用部署>※総合職採用になります

◎営業本部

◎品質計量本部

◎技術本部

各部(技術・営業・購買・製造)研修(3か月ほど)とサービス課研修(最大3年間)を通して、適性を判断し本配属となります。

勤務形態

正社員

選考フロー

会社説明会→書類選考→1次選考(CGAB/個別面接)→2次選考(eF1G/個別面接)→内定


※1人1人との関わりを大切にしたいと思っておりますので面接はすべて個別にて行います

※2次面接は私たちが働くオフィスを見ていただきたいので対面での実施をさせていただきます

募集要項

●職種

 総合職


●基本給

 短期大学:194,050 

 学部卒:210,050

 院卒:212,050

 ※試用期間6か月(待遇変更はなし)


●諸手当(会社規定に準じて支給) 

 *外勤手当 :外勤を主とする営業員には外勤手当として支給

 *家族手当

 *役職手当

 *公的資格手当

 *時間外勤務手当

 *休日勤務手当

 *通勤手当

 *生産手当


●各種社会保険

 ・健康保険

 ・厚生年金

 ・雇用保険

 ・介護保険

 

●賞与・昇給

 ・賞与 

  年2回(7月/12月)及び別途実績により支給あり

  ※4.5か月分の支給(2022年実績)

 ・昇給

  原則年1回(昇給額は弊社規定に準ずる)


●休日・休暇

 完全週休2日制(土・日)、祝日 カレンダー通りのお休みとなっております!

 他、会社休日日ございます。

 ≪年間休日    127日≫

 G.W休暇     9日間(2023年4月29日~2023年5月7日)

 夏季休暇     10日間(2023年8月11日~2023年8月20日)

 年末年始休暇   8日間(2023年12月28日~2024年1月4日)

 

 *リフレッシュ休暇(毎年4月1日時点の年齢が51歳かつ勤続年数が10年以上のものに対して3日間付与)

 *慶弔休暇

 *災害休暇

 *公務休暇

 

●勤務時間

 ・通常勤務 8:30~17:30(お昼休憩12:00~13:00)

 ・フレックスタイム制(月内所定労働時間は1営業日当たり8時間で算出)

   ※試用期間終了後申請により適用可

   コアタイム 10:00~15:00

   フレキシブルタイム 始業時刻6:00~10:00、終業時刻15:00~19:30


●研修制度

 新人研修

 各種導入研修


●福利厚生

 社員食堂(本社に限る)

 借り上げ社宅

 確定拠出年金制度

 財形貯蓄制度



2025年度のセールス職での採用応募の受付は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました!

 

 

 




 

受付終了